La Paz, 4 de abril (ANF).- En su ampliado nacional realizado este jueves en Tarija, la Central Obrera Boliviana (COB) determinó pedir un incremento salarial del 10% al mínimo nacional y 12% para el haber básico. Este pedido supera el ofrecido por los empresarios que dicen que debería ser de 2%.
“De las 38 propuestas se sacó un porcentaje, una propuesta de incremento al salario mínimo nacional del 10% y 12% al básico”, explicó el secretario ejecutivo del ente matriz de los trabajadores, Juan Carlos Huarachi, según un reporte de radio Fides.
El ente matriz de los trabajadores del país realizó este jueves un ampliado en Tarija para elaborar su pliego petitorio que, entre sus puntos principales, se encuentra el incremento salarial para la presente gestión.
Con esta propuesta, la COB espera reunirse con el presidente Evo Morales para determinar el incremento salarial, que entrará en vigencia, como todos los años, el 1 de mayo, Día del Trabajador.
“La próxima semana vamos hacer llegar a nuestro compañero presidente la propuesta de la COB y su pliego petitorio”, explicó, por su parte, el dirigente de la COB, Gustavo Arce, a radio Compañera.
Sin embargo, para el sector de los empresarios un incremento salarial debe tener como base el índice de inflación que fue 1,5% de la anterior gestión.
“En este parámetro la medición es la inflación (acumulada de 2018), que está en el orden del 1,5 por ciento, y además un incremento a eso en función de la productividad del obrero boliviano, por eso nosotros determinamos el 2%” de incremento salarial”, declaró hace una semana a ANF el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Marco Antonio Salinas.
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