Gobierno responde a empresarios que aumento salarial del 2% es un "costo marginal"

“Es un costo marginal en el salario mínimo nacional, no en el haber básico; si se quiere inducir a la población a pensar que esto va a incrementar brutalmente las planillas salariales, no es correcto, porque la mayoría de la masa salarial está concentrada en el haber básico y no tanto en el salario mínimo nacional”, refirió Montenegro en rueda de prensa.

Con el 2% de incremento, el salario mínimo nacional pasará de 2.122 bolivianos a 2.162, un incremento de 42 bolivianos. 

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó su rechazo al acuerdo entre el Gobierno y la dirigencia de la COB, por el un aumento del 2%, que además implica el incremento en otros componentes como el bono de antigüedad y el subsidio de lactancia.

“Es incomprensible que en un momento en que necesitamos proteger las fuentes de trabajo y la estabilidad de las familias bolivianas, el gobierno y la COB opten por aplicar aumentos que solo alcanzan a un número limitado de personas, perjudicando a la mayoría e induciendo a un número mayor de personas a engrosar las filas de la informalidad porque tendrá menos oportunidades de conseguir un empleo digno”, señala el comunicado de los empresarios.

La Confederación advirtió que este tipo de decisiones, “asumidas sin consenso y con una perspectiva política”, tendrán graves consecuencias, porque “están afectando irremediablemente la delicada situación de la economía de las empresas y los emprendimientos”, que además “sufren los efectos del contrabando, la caída de los ingresos y, sobre todo, la incertidumbre que genera la persistencia de una grave pandemia que sigue castigando a los bolivianos”.

Dos días antes de la aprobación del alza salarial, industriales advirtieron que por cada punto porcentual de incremento salarial, el país perderá al menos 10.000 empleos formales.