Guillermo Pou Mont, presidente de Caneb. Foto: CANEB
La Paz, 6 de abril (ANF).- La Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb) a través de su presidente, Guillermo Pou Mont anticipó la posición de este sector frente a las negociaciones salariales para el sector trabajador. Dijo que el incremento debería ser de cero; es decir, ninguno, en función de los incrementos que hubo al salario mínimo nacional y la inflación de los últimos diez años.
“El Gobierno es el espacio de contraparte con el que debemos tratar el asunto y vamos a seguir insistiendo. Creemos que debe ser cero (el incremento, no debería haber incremento porque en los últimos diez años el salario básico se ha incrementado en 74% y la inflación solo fue del 54 por ciento”, señaló Pou Mont.
En ese marco dijo sólo hay un 20% de mejora que podría ayudar a compensar este año la inflación. “Debemos empezar a mirar que la productividad sea el referente”, dijo.
Ante la decisión de la Central Obrera Boliviana (COB) de tratar de manera directa el incremento con el Gobierno, sin la participación del sector empresarial, el representante de los exportadores recordó que el país firmó acuerdos y convenios internacionales como el de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que plantea la definición de salarios en mesas tripartitas.
“Somos nosotros los que pagamos los salarios y sabemos dónde está la capacidad de pago de cada unidad productiva”, subrayó después de participar en el Foro Nacional de Logística Comercial, organizado por los ministerios de Obras Públicas y Desarrollo Productivo y la Administración de Servicios Portuarios.
Pou Mont dijo que no es lógico pensar en incrementos salariales en momentos en que los ingresos de las empresas están de caída. “Debemos ver a largo plazo, de qué van a vivir nuestros hijos, hay que discutir el tema salarial de otra manera; abrirse al diálogo tripartito y hablar de la productividad”, manifestó.
El exportador dijo que el tema de la productividad no sólo depende de los empresarios, sino también de las condiciones que genere el propio Gobierno, tanto a nivel normativo como de mercados.
La dirigencia de la COB ratificó la intención de llevar adelante las negociaciones para el incremento salarial de manera bilateral, entre el Gobierno y los representantes de los trabajadores, como ha sido en los últimos seis años.
/JMC/NVG
